お客様との確かな信頼関係を築くことを、第一に。
神奈川ブロック
2007年入社
佐々木社員
この仕事に必要なのは、提案力と柔軟性。
中部ブロック
1994年入社
三枝社員
お客様のこころに届く提案を。
中部ブロック
2005年入社
小出社員
潜在するリフォームニーズを引き出す。
阪神ブロック
2003年入社
米倉社員
夢をあきらめず、ステップアップ。
中四国ブロック
2005年入社
松本社員
つねに意識しているのは、お客様のためにできること。
京滋ブロック
2005年入社
生駒社員
メンテナンス力で、ブランド価値を向上。
京滋ブロック
2005年入社
下山社員
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